新卒の採用について

就活

新卒者の就職活動で採用を目指す人はいっぱいいますが、世界的な不況から日本経済は低迷が継続してるようです。

特に新卒者の就職採用数は平成の就職氷河期と言い聞かされてるほどつらい状態。

バブルのころとは大きく違いましているのです。

四年生の大学を新規に卒業する予定の新卒者ですら、ぼくの希望する仕事に就職をするのは、とっても簡単ではない状況でもあるのです。

高卒や短大卒での就職活動は、一層難しいと言い伝えられています。

もし会社を辞めた場合は、再就職も難しといった厳しい現実もあげられます。

正規雇用を希望していても、いい求人が見つけられないことは多いみたいです。

求人情報をざっと見た限りでは、目につくのはパート、アルバイト、派遣などです。

新卒者の場合は、まず自分の希望する就職先に採用させられるよう、人一倍様々な努力をしていかなくてはならない。

とは言え気持ちがなかなか報われないのも不景気のかなしい事実です。

就職活動に有利と言い伝えられるみたいな大学を卒業していても、就職活動がうまくいかないのが現在の姿です。

新卒でうまく企業に採用させられるには、まず自分の求めている仕事へのビジョンや、理想が高すぎてはいないでしょうか、多種多様な面から一度思ってみることも大切です。

採用希望に比較する競争率が高い場合は、抜きん出るために必要な技術や経験を積むことも新卒者にとりまして必要です。

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