氷河期と言い伝えられて久しい大学生の就職状況ですけど、厚生労働省と文部科学省が発表した統計によりますと、ここ数年は改善がみているようです。
けれども、そこは数字の上での話でありまして、学生がぼくのつきたい仕事に満足してつくことができているかについては、データで語れてはわない。
大学生の立場からするそしたら、したい仕事にこだわって就職の実現性を逃すよりは、内定のとれた企業であるならばどこでもいといった気持ちになりましていて、ハードルが降下してるのかもしれない。
さらに、働き方が多様化し、企業が正社員での採用枠を減らし、それ以外の働き方での採用を拡大したりする中では、大学生の思い方も変化してきているのです。
つきたい仕事や会社の目星がついてるという方は、就職活動がスタートする前からの準備が大事です。
ですからにはやっぱり、大学生となったからと安心せず、早いうちから将来の展望をはっきりさせておきましょうが必要と思います。
大学生の就職活動の時期は、勉強がおろそかになるという懸念から、４年生の夏から実施するためにと、昨年より遅くしてしまうような動きはあるのです。
ですが、大学３年生を対象にした就職セミナーを開催する企業は多く、就職活動は３年生の時からスタートしています。
企業同士の合意に基づく就職活動のスタートタイミングと、自身が就職活動の支度をいつからするかは、意味が異なるのでしょう。
自分が望む結果を得るためには、早くから準備に取りかかり、出来る限りのことをしておきましょうが、必須といえます。
つきたい仕事がある人は、早くから資格取得に励んだり、情報収集をしておきましょうは大事です。
随分前には、大学生と言う肩書があるだけで、就職に有利に働くわけがないと思い、就職活動に臨んだ方が賢明と言えるでしょう。